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億合門窗《請給我結果》讀書分享及演講比賽圓滿收官

文章出處(chu)://gzaje.cn/ 發表時間:2022-5-17?作者:EEHE億合門窗人氣(qi):
立身以立學為先，立學以讀書為本。為了有力推進干部隊伍高速成長，營造濃厚的學習氛圍和學習環境。5月12日，為期兩個月的億合門窗《請給我結果》干部讀書會正式進入總決賽，億合門窗總經理胡超攜公司全部管理干部參加。
億合門窗《請給我結果》讀書分享及演講比賽圓滿收官

活(huo)動自(zi)3月10日舉(ju)(ju)行(xing)正(zheng)式(shi)啟動會以來，各(ge)中心(xin)積極組織策劃落地閱(yue)(yue)讀(du)分(fen)享活(huo)動，從部(bu)門負責(ze)人到一(yi)(yi)線基層員(yuan)工，全員(yuan)參(can)與學習與分(fen)享，積極響(xiang)應(ying)公司的號召。初賽通(tong)過各(ge)部(bu)門各(ge)自(zi)開展讀(du)書分(fen)享活(huo)動，最終(zhong)推選(xuan)一(yi)(yi)名干(gan)部(bu)代表(biao)該部(bu)門參(can)加決賽。全體干(gan)部(bu)各(ge)顯身手、盡(jin)展風采，緊(jin)跟閱(yue)(yue)讀(du)活(huo)動的腳步，用豐(feng)富新穎的形式(shi)舉(ju)(ju)行(xing)讀(du)書分(fen)享會，分(fen)享書中精華(hua)，點燃(ran)閱(yue)(yue)讀(du)激情，形成了“干(gan)部(bu)帶頭讀(du)、員(yuan)工認真學”的良好氛圍(wei)。歷經兩個月，通(tong)過層層篩選(xuan)，最終(zhong)推選(xuan)出11位選(xuan)手進入總(zong)決賽。


總決賽(sai)當(dang)晚，11位(wei)參賽(sai)選手均結合(he)自身工作實際和(he)生活體(ti)驗，或分享(xiang)體(ti)會、或闡述觀(guan)點、或敘說事例，從不同角(jiao)度暢(chang)談(tan)對《請給(gei)我結果》的閱(yue)讀感受，激昂壯志的分享(xiang)，讓人聞后熱(re)血(xue)沸騰，引發深思。精(jing)彩(cai)絕(jue)倫的演講傳遞著正能量，唱響了蓬勃(bo)向上的主旋律，贏得現場(chang)評(ping)委(wei)和(he)觀(guan)眾的高度贊賞和(he)陣(zhen)陣(zhen)掌聲，給(gei)大家帶來了一場(chang)精(jing)彩(cai)的文化盛(sheng)宴。歷經兩(liang)個(ge)(ge)半小時的激烈角(jiao)逐，評(ping)委(wei)們公平、公正、公開的評(ping)分，最(zui)終評(ping)選出，冠軍(jun)1名，亞軍(jun)1名，季軍(jun)1名，風采之星8名，以及一個(ge)(ge)最(zui)佳組織獎。




風采之星（從左二(er)往右）：運營中心(xin)葉平原、工程(cheng)中心(xin)錢文俊(jun)(jun)、品(pin)(pin)牌中心(xin)魏英俊(jun)(jun)、招(zhao)商(shang)中心(xin)周(zhou)凜凜、財務中心(xin)杜洋洋、采購中心(xin)劉行安、產(chan)品(pin)(pin)中心(xin)章小洪、制(zhi)造(zao)中心(xin)歐灶壽


總(zong)(zong)經理胡超對為期兩個月的(de)讀書(shu)會進行了全面總(zong)(zong)結。胡總(zong)(zong)指出，干(gan)(gan)部(bu)隊伍能(neng)力提升對公司未來發展(zhan)(zhan)起著至(zhi)關重要的(de)作用，我們(men)企業正處于(yu)飛速發展(zhan)(zhan)的(de)關鍵期，全體管理干(gan)(gan)部(bu)只(zhi)有不(bu)斷學習(xi)，不(bu)斷提升自我能(neng)力，才能(neng)跟(gen)上公司快速發展(zhan)(zhan)的(de)節奏而不(bu)被淘(tao)汰(tai)。
胡總強調，職(zhi)場“安(an)(an)全感(gan)”是一把雙刃劍，管(guan)理人員應辯證看待，如(ru)果一味(wei)的(de)(de)追求安(an)(an)逸(yi)的(de)(de)工作，安(an)(an)逸(yi)的(de)(de)環(huan)境，而忽(hu)視自身能力(li)修煉，這樣的(de)(de)人注(zhu)定(ding)到任何環(huan)境都(dou)不會安(an)(an)全。因此(ci)，在職(zhi)場來說最好的(de)(de)安(an)(an)全感(gan)，就是不斷學習，不斷成長，自我迭代。
最后，胡總要求：從高層(ceng)到(dao)一線，要養成終身(shen)學(xue)習的(de)習慣，做(zuo)一個(ge)對(dui)自己(ji)負責(ze)(ze)的(de)人(ren)。對(dui)自己(ji)負責(ze)(ze)，就(jiu)對(dui)公司負責(ze)(ze)；對(dui)自己(ji)負責(ze)(ze)，就(jiu)是對(dui)社(she)會(hui)負責(ze)(ze)。希望億合人(ren)都能(neng)把學(xue)習成長當做(zuo)主旋律，把工作當做(zuo)練習題(ti)。


通(tong)過本次讀書活動(dong)的(de)(de)(de)開展，掀起了讀書熱潮，為(wei)公司營造濃厚的(de)(de)(de)讀書氛(fen)圍。我們只有在(zai)閱讀中(zhong)(zhong)靜(jing)心思考，在(zai)翰墨書香(xiang)中(zhong)(zhong)不斷學(xue)習，不斷前進(jin)，才(cai)能把學(xue)習成果(guo)轉化為(wei)推動(dong)工作的(de)(de)(de)強大(da)動(dong)能，在(zai)學(xue)思踐悟中(zhong)(zhong)凝聚奮(fen)進(jin)力(li)量(liang)！